斑马未来【一站式少儿培训中心】让知识广为人知

职位描述：

1、根据年度招聘计划，分解招聘任务。具体负责公司招聘相关工作：筛选简历，电话面试候选人，组织面试，发放offer等一系列面试环节的跟进，统计招聘日报、月报
2、收集和预测对应业务部门用人需求，拟定招聘计划并组织实施，优化招聘流程，开拓招聘渠道；
4、分析、评估招聘效果；
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加入公司；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，2年以上多岗位类型招聘工作经验，有教育培训行业工作经验者优先；
2、能独立承担招聘任务，熟悉招聘、甄选的流程及方法，熟练运用各种招聘工具和手段
3、良好的职业道德及团队合作意识，自驱力强，承受较大的工作压力；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

简历投递：

请把邮件标题命名为“职位名称+工作地点+姓名+渠道”投递至Mary_Wang@jgik.cn

岗位编号：